Reunión para discutir tus metas y objetivos, establecer un cronograma , y ​​firmar el contrato

Dos reuniones para realizar una evaluación estandarizada y señalar puntos de referencia clave para el éxito

Dos Reuniones para finalizar tu plan personal y establecer el programa de desarrollo.

Una serie de reuniones uno a uno, ya sea una o dos veces al mes, para implementar su plan de coaching. Incluye asignaciones intermedias.